Los principios de los derechos del niño:
DERECHOS DEL NIÑO y PRINCIPIOS EMPRESARIALES
Los derechos de niño constituyen una inversión esencial para un futuro sostenible. Los derechos humanos se aplican a todos los niños. El respeto de estos derechos contribuye a
crear comunidades sólidas y con un buen nivel educativo, factores esenciales para el desarrollo de un entorno empresarial estable, inclusivo y de alta productividad.
Las empresas que integran dentro de su estrategia y operaciones el respeto y el apoyo a la infancia no sólo benefician a los niños y a la sociedad, sino que pueden también
generar beneficios importantes para la propia empresa. La puesta en marcha de iniciativas en favor de los derechos del niño por parte de una empresa puede ayudar a ésta a
crearse una buena reputación, a mejorar su gestión de riesgos y a obtener la“licencia social” para operar en una comunidad (al ganarse y mantener el apoyo de la gente que vive
y trabaja en la zona donde la empresa desarrolla sus actividades). El hecho de que una empresa se comprometa con los derechos del niño puede también facilitar la contratación
de personal y el mantenimiento de la motivación en la plantilla. Por ejemplo: ofreciendo medidas de apoyo a los empleados con niños o promoviendo programas de empleo juvenil
(haciendo posible que la próxima generación tenga la formación necesaria para que el tejido empresarial prospere). Estas son algunas de las medidas concretas que las empresas
pueden llevar a cabo.
Los Derechos del Niño y Principios Empresariales identifican una serie de acciones que todas las empresas deben implementar para respetar los derechos de niño: tanto para
prevenir y remediar cualquier impacto adverso sobre los derechos humanos de los niños como parar apoyar, promover y hacer avanzar estos derechos. Los Principios ponen de
manifiesto el tremendo potencial positivo que tienen las empresas (grandes y pequeñas), y buscan promover las mejores prácticas empresariales.Los Principios representan una
invitación a todas las empresas a nivel global a evaluar el impacto que tienen sobre los niños y a tomar medidas para crear un mundo mejor para ellos.
1 Cumplir con su responsabilidad de respetar y promover los derechos del niño
2 Contribuir a la erradicación del trabajo infantil en todas las actividades empresariales y relaciones
comerciales
3 Proporcionar un trabajo digno a los jóvenes trabajadores, padres y cuidadores
4 Asegurar la protección y seguridad de los niños en todas las actividades e instalaciones empresariales
5 Garantizar que los productos y servicios sean seguros y que a través de ellos se promueven los
derechos del niño
6 Utilizar marketing y publicidad que respeten y apoyen los derechos del niño
7 Respetar y promover los derechos del niño en relación con el medioambiente y la adquisición y
uso de tierras
8 Respetar y promover los derechos del niño en las disposiciones de seguridad
9 Ayudar a proteger a los niños por situaciones de emergencia
10 Reforzar los esfuerzos de la comunidad y el gobierno para proteger y satisfacer los derechos del
niño.
Tengamos en cuenta sus derechos y luchemos desde nuestro lugar para que sean respetados
